¡Enorme conquista! Jornada laboral en Brasil será de cinco días. La jornada laboral en Brasil tendrá cambios tras la aprobación en el Senado de una propuesta de enmienda constitucional que busca reducir el máximo de horas de trabajo de 44 a 40 por semana, sin disminución salarial. La iniciativa también establece un modelo de cinco días laborales y dos días de descanso remunerado. La aprobación se produjo el miércoles 14 de octubre de 2026, en medio de la campaña electoral para la segunda vuelta presidencial prevista para el 25 de octubre. El proyecto es impulsado por el presidente brasileño, Luiz Inácio Lula da Silva, y representa una de sus principales propuestas en materia laboral. La reforma busca eliminar el esquema conocido como «6 por 1», en el que los trabajadores laboran seis días y descansan uno. Con el nuevo modelo, se pretende garantizar dos días de descanso semanal y reducir progresivamente la jornada máxima permitida, sin afectar los salarios de los empleados comprendidos en la medida. La modificación no supone que todos los cambios entren en vigor de inmediato. La propuesta contempla un período de transición para que las empresas puedan adaptarse al nuevo esquema de trabajo y a la reducción de las horas semanales. De acuerdo con la información publicada por la Agencia Brasil, el plan establece que, 60 días después de la promulgación de la enmienda, se adopte la jornada de cinco días de trabajo y dos de descanso, con un máximo de 42 horas semanales. Posteriormente, tras otros 12 meses, el límite se reducirá a 40 horas por semana. La propuesta fue aprobada en dos votaciones durante la misma sesión del Senado, después de haber recibido el visto bueno de la Cámara de Diputados. El respaldo de senadores de distintos sectores políticos permitió avanzar con una iniciativa que había generado diferencias entre representantes del Gobierno y la oposición. El presidente del Senado, Davi Alcolumbre, resaltó el impacto que la medida podría tener en millones de trabajadores brasileños. Según los sindicatos citados por, alrededor de 22 millones de empleados verían reducida su jornada laboral con la aplicación de la reforma. Lula ha defendido la iniciativa como una medida para mejorar las condiciones de trabajo y ampliar el tiempo disponible para el descanso y la convivencia familiar. Su aprobación se produjo a pocos días de la segunda vuelta electoral, en la que se enfrentará al candidato opositor Flávio Bolsonaro. La propuesta también ha generado preocupación entre sectores empresariales. La Federación de Comercio de São Paulo prevé un aumento del 22 % en el costo de la hora trabajada y advierte sobre la posibilidad de que se pierdan hasta 1,2 millones de puestos de trabajo, según la información publicada por. Estas cifras corresponden a las proyecciones de ese sector y no a pérdidas laborales ya registradas. La reforma representa un cambio importante en la organización del tiempo de trabajo en Brasil. Su aplicación dependerá del proceso de promulgación y del cumplimiento de los plazos de transición previstos en el texto aprobado.